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      集團公司召開2019年度 總結表彰會議

      更新時間:2020-01-20 08:48:23點擊次數:918次



           元月10日上午,集團公司隆重召開2019年度工作總結表彰會議,集團公司全體管理人員,被評選出的先進單位和先進個人代表共60余人參加會議,公安局治安大隊副大隊長馬東、張壽民同志參加會議。會上,集團公司及各公司、各相關部門對過去一年的工作進行了認真的回顧和總結,對評選出的4個先進單位、11個先進大隊、2個標準化示范崗點、99名先進個人進行了表彰和獎勵,對薛大玲等7位做出特殊貢獻的同志給予重獎,每人獎勵現金2000元,對在工作中起模范帶頭作用的張德宏同志給予優秀共產黨員稱號。表彰后,由董事長、總經理對各公司經理、教導員及副經理以上人員發放了聘任證書,并同 理經、理教導員簽訂了2020年工作目標協議書,明確了新一年工作任務。

      縣公安局治安大隊副大隊長馬東同志代表縣局發表了講話,講話中他首先肯定了集團公司一年來在做好安保服務,保證社會和諧穩定方面做出的成績,要求我們在新的一年里繼續努力工作,提出三點要求:一是加強保安隊伍建設,樹立良好的保安隊伍形象,二是加強對保安隊員的培訓,提升保安隊員基本素質,三是多和公安部門溝通,互通情報,及時獲取各種用人信息。

      集團公司董事長裴文超發表了重要講話。他首先對集團公司一年來通過全體員工的不懈努力和拼博,較好地完成了年度目標任務感到滿意,對涌現出的一批能征善戰,干事創業的典型,如薛大玲、田秀云、王忠厚、劉雯、岳戰強、財務部等部門和同志進行了表揚和肯定。并提出以下六點要求:

      一、繼續貫徹“抓管理、保穩定、促發展、創效益”十二字方針,以“抓發展、抓管理、抓安全”、“向發展要效益、向管理要效益、向安全要效益、向市場要效益”為抓手,做大做優做強山穩集團公司。“抓管理、保穩定、促發展、創效益”是集團公司的工作方針,也是我們的奮斗目標。實踐證明,只要我們認真貫徹落實這十二字方針,公司就能健康、快速發展。發展是企業的生命,不發展企業就失去了活力,不發展企業就無法生存。要始終把發展放在首位。嚴格管理科學管理是關鍵,只有管理到位了,我們的服務客戶、員工隊伍才能穩定,而穩定是發展的基礎,沒有穩定的隊伍就談不上發展,更談不上效益。創造效益是根本、是目的,這是我們干事創業的歸宿。辦企業不掙錢就失去了辦企業的意義。“三抓”“四要”是我們做好各項工作的關鍵和法寶,要時刻堅持,不能偏離,不能荒廢。

      二、認真落實“團結、忠誠、拼搏、奉獻八個字。

      我們的初心和使命就是公司要不斷發展壯大,為社會多做貢獻,這是我們的公司魂。不搞好團結就沒有戰斗力。我們班子是團結的。給大家搭建這個平臺,讓大家來施展才華,你是否對董事長、總經理忠誠,是否熱愛所從事的事業,是否真心實意工作,是否有奉獻精神,就要用這八個字來衡量,每個人都要時時處處用這八個字對照,是否認真落實這八個字,不能只講在口頭上,要落實在行動中,落實在目標任務的完成中。

      三、安全大于天,抓安全要常抓不懈。

      安全是我講的最多的話題。可以說年年講、月月講、天天講,大會講、小會講。不講我心里就不踏實。由于我們所擔負的工作、所管理的員工對象、所處的工作環境決定了我們行業的特殊性,這就要求我們在座的每位同志必須高度重視安全工作,時時處處想安全,時時處處抓安全,切實負起安全責任,把安全工作當做頭等大事抓緊、抓好,絲毫不能放松。不能只講在嘴上更要落實在實際工作中。今年的安全工作存在不少漏洞,保安公司接連發生傷亡事故,已發生三起,兩亡一傷,這是公司成立以來發生事故最多的年份,原因是什么,請大家認真查找一下。安全工作做好了,就等于我們的事業成功了一大半,請大家一定要牢記:“安全重于泰山”。我們是民營企業,抗風險能力不強。所以我要提醒在座的每一位,特別是各位經理、教導員同志們,請你們抓安全常抓不懈,保證安全無事故。

      四、深入持久開展崗位大練兵活動和創建標準化示范崗點活動,真正做到內強素質,外樹形象。

      崗位大練兵活動是一項長期活動,要持之以恒地進行下去,要重實效,不搞花架子、不走過場。要按照創建標準化崗點的條件開展創建工作。各公司要認真總結在活動中取得的好經驗和做法,單位之間要相互交流,取長補短,共同將崗位大練兵活動和創建標準化示范崗點活動有機結合,搞的更加精彩、更加富有成效。

      五、嚴格按照《保安服務管理條例》及有關法律法規執行,做到合法、規范經營。現在是法制社會,我們的一舉一動都要符合法律、法規,超越法律的事我們不做。教育保安員做學法、懂法、守法的模范。要關心、愛護、尊重隊員,按時給隊員發工資,堅決杜絕拖欠和克扣員工工資,如發現因拖欠員工工資引發的人防和信訪事件,集團公司將給直接責任人相應紀律處分和經濟處罰直至辭退。

      六、公司為家,團結為先。我們集團公司是個大家庭,管理人員70余人,各類員工已達6000余人,這是一支龐大的隊伍。公司成立以來,大多數管理人員能夠擺正自己的位置,思想上行動上和公司保持高度一致,踏實工作,埋頭苦干,不計個人得失,為企業的發展做出貢獻。

      會議的圓滿召開,為開啟新一年集團公司發展大幕按動了快進鍵!

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